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暑期工招聘陷阱處處 分分鐘賺錢變為賠錢

認可理財社會工作員鮑介文


隨著DSE放榜在即,暑假來臨,一眾年青人除了報學校之外,也會選擇在這段時期找暑期工來賺取金錢,和工作經驗,充實自己,增加見識。由於暑期工只屬短期工作,一般來說面試的成功率較為高,對工作經驗不多的年青人來說,的確是一個增廣見聞及填滿銀包的好機會。

但有見社會各個層面逐步邁向電子化,有些工作形式、性質以致工作內容都有不同的轉變。除了令求職者會感到困惑之餘,亦淡化了「筍工」與「陷阱」的界線。界線模糊變相令求職者陷入騙案/陷阱的機會增加,亦意味著跌入財務問題的機會也隨之然增加,不但由賺錢變為賠錢,心急的求職者更可能因要承受巨大的心理和精神壓力變得消極和絕望而產生身心問題。

有見及此,理財社工在此給出4個方法分辨招聘陷阱,希望廣大的年青人在求職前務必先想清楚。

1. 付出精神和時間是賺取收入的必要條件

付出精神和時間才是賺取金錢的唯一途徑,假若你看到招聘廣告上有十分吸引字眼,如只需在家工作、工時少人工高、去旅行賺錢等等的話,要知道天上不會給你掉金錢,如果真係有「咁筍」分分鐘都輪不著你。

2. 了解行業/職位的薪酬及待遇

這類求職陷阱多數都是以不合理的高薪作為招徠,社會上高薪的職業都需要你有一定專業的知識及技能,不會出現「無要求月薪2-3萬」的工作在等著你,故此不想由賺錢變為賠錢的話,記得在求職前要先對該公司做好各方面的資料搜集,才好把你的個人資料給予對方。

3. 工作是你先給予從而賺取

假若對方要求你先付一些費用進行某些與將來工作有關的事情,那你便要提高警覺,正常的工作是要求你先給予工作時間/精力/勞力來換取收入,而不是要求你以金錢來換取更多的收入,要知道工作是用精神和時間來賺錢,你就是沒有錢才需要工作去賺錢的。(希望賺取金錢以外的則另作別論)

4. 魔鬼總是藏在細節裡

簽署任何文件時,對方必須給予你足夠的時間和空間來查看清楚文件上的條文細則,讓你清楚知道自己可能需要承擔的責任和可行使的權利,以免有爭執時出現「口同鼻拗」的情況,加上簽署的文件具有法律效力,假若沒看清楚便簽署文件,分分鐘簽了「賣身契」而不自知。

2021年7月

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