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東埔寨高薪筍工陷阱

認可理財社會工作員 姚紹樑


「誠徵大量客服、推廣人員,工作地點:柬埔寨西港,無需任何學歷,懂中文會電腦打字即可,底薪有1000-1600美金,連獎金薪酬可高達5萬美金。公司包辦簽證及機票,到埗接送,包吃包住。」

當你在社交媒體如Facebook, Instagram 看到以上帖文,你會否心動?我相信精明的讀者一定不會輕易上當,加上最近鬧得全城熱哄哄的東埔寨騙案,必定令市民大眾對騙案更加警惕。執筆之時,最新報導指出,不但在台灣及内地有不少人受到高薪厚職所誘騙,本以為遠赴柬埔寨工作,但到埗才得知誤墮詐騙陷阱,被「賣豬仔」到東南亞,在香港也發現相關受騙個案。事實上,這類「工作騙案」在本地亦並非新事,但這次涉及跨境罪行、受害人生命安全被威脅,被軟禁、恐嚇勒索,甚至虐打、性侵來逼使他們再誘騙更多受害者前來,此事近期已成全城關注焦點。但既然此類騙案並非新事,為何有大量年青人依然「上釣」?似乎有兩大要點,是讀者們必須關注的。

第一,新世代對世界的認知已不再一樣。全球手屈一指的科技巨擎Google高級副總裁Prabhakar Raghavan在今年七月的一個科技研討會上發表研究數據,Z世代年青人(即18至24歲)有四成不再使用傳統的搜尋引擎(如Google),而會用社交媒體TikTok及Instagram。以找工作為例,筆者身邊就真的有年青人以Instagram來找工作,對上一代人來說是匪而所思,為何不使用更可靠的工作搜尋平台?

就如Raghavan分析指出,比起一兩個關鍵字的搜尋結果,新世代更嚮往「沉浸式」(Immersive)資訊,簡單來說就是更能刺激感官的內容。由此建立出來的習慣,令新世代對較有公信力,但較傳統的平台及與長輩減少互動,再加上世代之間的矛盾,信任也會隨之減少。所以在Instagram找到「工作」後,他們或許會更傾向信任這位介紹工作的網紅,親人的勸告也聽不入耳了。其實這不是世代和年紀的問題,而是不同的人生經歷,就會帶來不一樣的結果。

第二,扭曲的意識形態—「金錢掛帥」。筆者身為「理財社工」的身份常帶來一些有趣的查問,例如總有人會問:「你是理財社工,即是教人理財吧?還不快給我一個冧吧(意指股票號碼)?」這種查問當然是開玩笑,同時亦反映出我們香港人,總想一夜致富、極速發達。再想想,為何年青人會挺而走險,在自身學歷不高或工作經驗不多的情況下,會相信有這種「筍工」聘請自己?因為大家心中,都很想用最少的時間來賺取最多的金錢,從而自己能夠挺起胸膛做人、提升社會地位、得到別人的尊重。

筆者會反問,人的尊嚴和地位,真的只能用金錢去衡量嗎?身為社工,答案當然是否定的。然而,從小到大成長在現代華人社會中,金錢至上的思想往往植根在心深處:「有錢使得鬼推磨」、「親生仔不如近身錢」、「書中自有黃金屋」…… 這些諺語都反映著「金錢掛帥」的扭曲意識形態,這怎能怪那些受害人遠赴東南亞為賺更多的錢而受騙?我們都需要認清自己的價值為何,而非單用金錢和社會地位去衡量。反之,一個人的美善品格、卓越態度、如何與人真誠相待、對公義的追求等等,更值得推崇。

在現今世代中,比起簡單地說句:「提防騙子」,或許我們更需要了解受騙的背後原因和社會結構。或許這不是一時三刻能改變的,但筆者相信 「The best is yet to come. 」。

2022年8月

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