東埔寨高薪筍工陷阱

認可理財社會工作員 姚紹樑

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「誠徵大量客服、推廣人員，工作地點：柬埔寨西港，無需任何學歷，懂中文會電腦打字即可，底薪有1000-1600美金，連獎金薪酬可高達5萬美金。公司包辦簽證及機票，到埗接送，包吃包住。」

當你在社交媒體如Facebook, Instagram 看到以上帖文，你會否心動？我相信精明的讀者一定不會輕易上當，加上最近鬧得全城熱哄哄的東埔寨騙案，必定令市民大眾對騙案更加警惕。執筆之時，最新報導指出，不但在台灣及内地有不少人受到高薪厚職所誘騙，本以為遠赴柬埔寨工作，但到埗才得知誤墮詐騙陷阱，被「賣豬仔」到東南亞，在香港也發現相關受騙個案。事實上，這類「工作騙案」在本地亦並非新事，但這次涉及跨境罪行、受害人生命安全被威脅，被軟禁、恐嚇勒索，甚至虐打、性侵來逼使他們再誘騙更多受害者前來，此事近期已成全城關注焦點。但既然此類騙案並非新事，為何有大量年青人依然「上釣」？似乎有兩大要點，是讀者們必須關注的。

第一，新世代對世界的認知已不再一樣。全球手屈一指的科技巨擎Google高級副總裁Prabhakar Raghavan在今年七月的一個科技研討會上發表研究數據，Z世代年青人（即18至24歲）有四成不再使用傳統的搜尋引擎（如Google），而會用社交媒體TikTok及Instagram。以找工作為例，筆者身邊就真的有年青人以Instagram來找工作，對上一代人來說是匪而所思，為何不使用更可靠的工作搜尋平台？

就如Raghavan分析指出，比起一兩個關鍵字的搜尋結果，新世代更嚮往「沉浸式」（Immersive）資訊，簡單來說就是更能刺激感官的內容。由此建立出來的習慣，令新世代對較有公信力，但較傳統的平台及與長輩減少互動，再加上世代之間的矛盾，信任也會隨之減少。所以在Instagram找到「工作」後，他們或許會更傾向信任這位介紹工作的網紅，親人的勸告也聽不入耳了。其實這不是世代和年紀的問題，而是不同的人生經歷，就會帶來不一樣的結果。

第二，扭曲的意識形態—「金錢掛帥」。筆者身為「理財社工」的身份常帶來一些有趣的查問，例如總有人會問：「你是理財社工，即是教人理財吧？還不快給我一個冧吧（意指股票號碼）？」這種查問當然是開玩笑，同時亦反映出我們香港人，總想一夜致富、極速發達。再想想，為何年青人會挺而走險，在自身學歷不高或工作經驗不多的情況下，會相信有這種「筍工」聘請自己？因為大家心中，都很想用最少的時間來賺取最多的金錢，從而自己能夠挺起胸膛做人、提升社會地位、得到別人的尊重。

筆者會反問，人的尊嚴和地位，真的只能用金錢去衡量嗎？身為社工，答案當然是否定的。然而，從小到大成長在現代華人社會中，金錢至上的思想往往植根在心深處：「有錢使得鬼推磨」、「親生仔不如近身錢」、「書中自有黃金屋」…… 這些諺語都反映著「金錢掛帥」的扭曲意識形態，這怎能怪那些受害人遠赴東南亞為賺更多的錢而受騙？我們都需要認清自己的價值為何，而非單用金錢和社會地位去衡量。反之，一個人的美善品格、卓越態度、如何與人真誠相待、對公義的追求等等，更值得推崇。

在現今世代中，比起簡單地說句：「提防騙子」，或許我們更需要了解受騙的背後原因和社會結構。或許這不是一時三刻能改變的，但筆者相信 「The best is yet to come. 」。

2022年8月

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